山钢日照精品基地投产日期日益临近，为保证日照泰东环保公司钢渣处理及除尘灰项目正常开工，人力资源部与各方积极沟通交流，全力进行招聘工作，为日照项目正常投产做好人员准备。

从4月份开始，人力资源部就大力进行人员招聘工作，除在当地院校、人力资源市场、劳务公司进行广泛宣传外，还远赴济南、日照等地进行招聘。本着既要保证招聘人员质量又要保证数量，切实保证生产的原则，人力资源部与日照泰东环保公司项目部进行了深入细致的讨论，最终确定招聘与培训计划。经过近两个月紧张忙碌的工作，共面试人员200余名，最终确定43人于6月26日在莱钢培训中心报到集合，参加为期一个月的岗前培训。

新招人员岗前培训期间，由公司对学员进行岗位安全、企业文化、劳动纪律管理方面的教育，莱钢培训中心进行军训、拓展训练、各类素质提升、团队精神的教育。同时，在全体学员进入生产岗位实际操作训练前，按工作要求、个人专业特长、年龄、身体条件等分别进行行车工、电工、电气焊、机械装配等专项技能技术的培训，使新招员工不但具备具体工作岗位操作技能又具备设备维修检修技能，充分实现一专多能、减少定员、节支降耗的目标。（